CASE STUDY
お客様の声
株式会社アドタグの越境型ミニトレーニングは、社員1名から参加可能なオープン講座で、少人数の新設部署などで活用できます。2025年4月には新入社員研修が予定されており、自己理解や社会のルール、思考力、コミュニケーション力を磨く内容です。過去には「15時間でつくる新規事業計画!」や「スキルアップデート7h×2days」、「DX Boot Camp 2024 Autumn」などが開催され、新規事業開発やビジネス基礎力、DX推進に関するスキルを短期間で習得できるプログラムが提供されました。
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株式会社ビームス・デザイン・コンサルタント充実したカリキュラムと飽きさせないプログラム構成で、満足度の高い研修でした。
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株式会社エイシルアート研修カリキュラムが期待以上に踏み込んだ内容だったため、受講を決めました。
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株式会社FINEたった2日間で基本的なビジネススキルを習得でき、社員が刺激を受けられる環境が魅力でした。
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富士水質管理株式会社起業経験のある講師に新卒研修をしてもらえるのが依頼の決め手でした。
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イオンモール株式会社 DX推進部 ビジネス開発短時間にも関わらず、これまでにない完成度の新規事業計画案が8本仕上がった。
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株式会社IHI 産業システム・汎用機械事業領域 事業推進部 コミュニティソリューション事業企画チーム従業員のモチベーション向上と社内コミュニケーションの活性化につながった。
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アパレル企業 D社自ら社内副業したり、自ら積極的に他業種多職種の女性との関わりを増やすなどの行動に移し、昇進するメンバーが出はじめた
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一般社団法人日本プロポーザルマネジメント協会目的に合わせてHPを2つに分割したことで、格段に情報発信しやすくなった
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A社(社名非公開)アイデアを具体的なビジネスプランとして形にすることができ、社内承認がおりて本格的に事業をスタートできた

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